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金昕发言
 

尊敬的各位领导、同志们:晚上好!
在这春意盎然的季节里,我们召开迎接二级乙等妇幼保健院等级评审工作动员大会。医院等级评审是全面深化医药卫生体制改革的需要,通过医院等级评审,有利于促进医院加强自身建设和管理,不断提高医疗质量,保障医疗安全,改善医疗服务,提高医院的整体服务水平和服务能力。我院作为武义县妇女儿童医疗保健服务中心,我们更应该抓住机遇,全力备战。我们要充分认识创建工作的战略意义,顺利通过评审是全面提升我院综合实力的平台,是医院发展的一个重要里程碑,成功创建和医院整体搬迁一样,将是我院60年发展的历程中最辉煌的记忆。并将载入我院发展的历史史册。 
回首昨日,我们已实现了跨越式发展的第一步:医院整体搬迁。展望今天,我们一鼓作气,再接再厉争创二级乙等妇幼保健院,时间紧迫,任务繁重。为了扎实推进迎评工作,最终顺利通过二级乙等妇幼保健院的评审,我们倡导全院职工做到以下几点:一是要强化组织领导,层层落实责任,明确奖惩机制和责任追究制;二是要在“严、深、细、实”四个字上下功夫,有计划、有步骤、有重点地推进迎评各项工作,深刻领会研究指标体系,实事求是地对待存在的问题,扎扎实实地抓落实;三是要正确处理好日常工作与迎评工作的关系、硬件与软件的关系、全院工作与科室工作的关系等。同时,作为职能科室,我们要严格执行医院等级评审标准,积极完善医院各项规章制度,本着为临床科室服务的原则,坚持“一线工作法”,全力配合临床科室做好各项工作。确保迎评工作的顺利进行。
恩格斯说“为了进行斗争,我们必须把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在同一个攻击点上。”创建等级医院是一项综合性很强的工作,是全院性的整体工程,需要各科室、各部门通力协作。全院所有职工是创建工作的不竭动力和力量之源。我们应集中精力,团结奋进,不计得失,一心一意投入到创建的各项工作中。
同志们,通过医院等级评审是医院综合实力的集中体现,是奠定医院地位的权威性标志,是提高医院社会认同力、职工归属感的有效途径,也是打造名院的必经之路,更是提升妇幼保健院人内涵,凝练文化的必行之举。俗话说,人心齐,泰山移。院荣我荣、院衰我耻。今天我们以医院为荣,明天医院将以我们为荣。让我们共同努力做好迎评工作,共同迎接妇幼保健院的美好明天。
谢谢大家!

 

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