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倡议书
 

提起精气神  凝聚正能量  团结加奉献  二乙梦实现
                   ——医院等级评审倡议书    
为了更好的推进医院评审工作,医院等级评审办公室向全院职工发出六点倡议。
一、凝心聚力、同心同德,努力营造风正气顺争创二乙的良好氛围
    我们倡议全院职工,尤其是中层干部,要全力支持医院领导班子的工作,要全身心的投入到医院评审工作中来,脚踏实地、实事求是、各司其职,各尽其责,千斤重担大家挑,人人肩上有指标;要遵照习近平总书记“空谈误国、实干兴邦”和李克强总理“喊破嗓子,不如甩开膀子”的号召,扎扎实实的做好每一项工作,不要把评审工作当成一种负担,而是应该把评审的过程看作是全面改进医院工作的良好契机。对刚刚实现整体搬迁的妇幼保健院人来说,再接再厉,攻坚克难,再创辉煌,就是争创“二级乙等妇幼保健院”。因此,评审办提出了“提起精气神、凝聚正能量、团结加奉献、二乙梦实现”的口号,希望与全院职工共勉。
二、依法执业、完善制度,不断提升科室的规范化管理水平。
我们倡议各科室,要严格按照我院《医疗机构执业许可证》诊疗科目中设立的专业进行执业。科主任作为科室的第一责任人,应加大指导和督促的力度,要求本科室的各级各类人员一定要严格遵守规章制度和岗位职责、尤其是一些重要的核心制度、诊疗操作常规,要不断完善和规范科室管理,确保患者安全和医疗质量持续改进。
三、转变职能、齐心协作,努力打造高效精尖的专业团队。
医院的核心工作是医疗质量和患者安全,这与职能部门的业务指导和监管以及后勤部门的有力保障是密不可分的,因此,我们倡议行政后勤部门要转变职能,进一步提高工作效率,真正做到各司其职,为临床一线服好务。专业科室要充分发挥人才优势、专业分工进一步细化、要有明确的专业发展方向,尽量避免科室之间、专业之间不必要的内耗,大家齐心协力,形成一股合力,这样才能打造高效精尖的专业团队。
四、提升境界、夯实基础,不折不扣的加大执行力度。
规章制度制定完善后,关键在于落实,因此,我们倡议全院干部职工要进一步提升境界、增强自身素质,心往一处想、劲往一处使,形成一股积极向上的合力,要以落实院科二级负责制为切入点,“一级带着一级干、一级干给一级看”,少说多干,狠抓落实,力争在较短的时间内,把各项工作做好、做实。
五、强化责任、细化分工,确保医疗质量持续改进。
医疗质量和医疗安全是医院工作的核心,我们倡议各科室,应从加强质控队伍建设,完善规章制度、工作流程及质量持续改进等措施入手,进一步加强环节质量控制,全面落实核心制度,对医疗质量管理工作中存在的问题和薄弱环节,要竭尽全力进行整改。要健全质量管理组织,强化科主任是质量管理第一责任人的意识,把质量管控的重心放在科室或部门,同时,职能部门要加大监管的力度,确保医疗质量持续改进。
六、部门联动,全力推进,尽快达到“二乙”妇幼保健院评审的基本要求
医院评审的工作方针是以评促建、以评促改、评建结合、重在内涵,因此,我们倡议各职能部门、各临床医技科室要认真细致地对照评审标准,逐条落实,发现问题,尽快整改,同时,各部门或科室之间要互通信息、密切协作,确保医院评审工作圆满完成。
以上是医院等级评审办公室向全院职工发出的倡议,希望全院职工积极响应!
医院等级评审办公室
2013年4月10日

 

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